精功人  
 
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一、党委简介

      精功集团于1972年建立党支部,1997年8月成立党的基层委员会,现集团党委下属3个产业党委,1个党总支,21个党支部,党员485名。
      党建目标:
      发挥集团党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,实现集团党建工作与生产经营发展相互促进、相互协调,推动集团铸就“百年精功”、打造党建品牌发挥政治核心作用。

      党建理念:
           以科学发展观固本强基,把企业构建成“党群之家”。
            以转型升级做大做强,把企业凝聚成“创新之家”
            以责任理念奉献社会,把企业凝聚成“和谐之家”
            以企业理念引领员工,把企业凝聚成“阳光之家”。
            以模范理念带动员工,把企业凝聚成“先锋之家”。
            以发展理念培育员工,把企业凝聚成“创业之家”。
            以人本理念关爱员工,把企业凝聚成“温馨之家”
      组织运营机制:
      实施“三会一课”、民主评议党员制、创先争优承诺制,推进党内民主建设,实行企业党务公开。
      党建文化
      推行企业文化六个一工程:提炼企业精神、传唱企业歌、办好企业报、创新宣传媒体、推广文化活动、活跃职工文化生活。
      党建荣誉:
      浙江省双强百佳党组织    浙江省文明单位    浙江省思想政治工作优秀单位

二、党委组织架构图
一、集团工会简介

      精功集团总工会成立于2004年10月,下设5大工会联合会,20个基层工会。集团总工会坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以企业可持续发展为核心、先进文化为动力、安康和谐为保障,努力推进“和谐精功”建设进程。

      工作目标:提升素质、切实维权、强化建设

      工作定位:以制度约束人,以感情凝聚人,以事业激励人,以业绩信服人。

      工作思路:
            以企业精神及理念为指导,不断丰富企业文化内涵。
            创建学习型企业,打造高素质员工队伍。
            导入企业识别系统,优化企业外在形象。
            坚持“以人为本”,增强企业凝聚力。
            源自社会,回报社会,升华企业文化理念。
            最终,员工与企业之间结成了“目标共定,效益共创、责任共负、利益共享和风险共担”的利益共同体。

 

      工会荣誉:全国职工教育培训示范点   浙江省创建和谐劳动关系先进企业   浙江省最佳雇主企业  
                      浙江省“创新学习型组织 争做知识型职工”先进班组    浙江省先进职工之家


      2015年工会工作计划:
     1. 落实人员、组织慰问困难职工
     2. "三.八"妇女节组织部分高管家属旅游
     3. 开展一期女职工创意厨艺(烘培、水果甜点)比赛
     4. 组织2014年度劳模疗养活动
     5. 开展工会先进评比活动
     6. 组织一期"我陪父母看大片活动"(针对80.90后职工)
     7.组织开展一次夏季安全检查和防暑降温慰问活动
     8.开展中秋文艺晚会
     9.开展"金秋助学"等救助活动
     10.组织员工疗养活动
     11.组织协会开展志愿(公益)活动

二、共青团

       精功自1997年整合扩展成集团以来,精功集团团委现有正式团员925 人,35周岁以下青年7545 人。现集团团委下属3个产业团委,一个团总支,20个团支部。
       团建目标:
       集团团委本着“服务企业,服务青年,回报社会”的理念,通过让青年员工“融入企业、融入工作、融入社会”这三个“融入”,进一步发挥了群团组织在团结员工、激活青年生气、维护合法权益、促进企业安全发展等方面的作用,进一步增强企业凝聚力,打造一个独特的团文化品牌。
       团内活动:
       1、“梳理”---加强团组织建设
       通过健全团组织体系架构,加强团干部队伍建设,提高团员思想建设为基点,定期梳理团组织信息,建立完善团组织机制,积极调动团干的积极性和创造性,增强团干的责任心和使命感,时刻关注青年关心的焦点和难点问题,及时把握青年思想动向,统一团内思想,创新工作,突出特色,成为一支党的优秀后备军。
       2、“学习”----提高青年工作能力
       团委用理解和尊重的方式激励青年的发展,通过沟通、引导,产生共鸣,把青年的自我理想和企业理念融合起来,最大限度发挥青年内在潜能。以抓团员青年的特点,通过扎实全面的开展青年文明号、青年岗位能手、“增收节支”的7S现场管理活动,岗位练兵活动、职称考评、荣誉申报等一系列活动,激励广大青年立足本职,勇挑重担,苦练硬功,推进青年在学习、实践中成长,成才。

       3、“幸福”----凝聚青年活力
       围绕员工“幸福”为中心,以“健康、安心、快乐、交流”四个点开展活动,通过组织开展运动会、消防安全培训、消防演习、KTV娱乐、中秋晚会、“中秋谁最美”摄影比赛、圣诞活动、精功集团金牌主持人大赛,“我与精功共成长”、“劳模精神”演讲比赛、真人CS,团队建设拓展、各类联谊活动,协助开展新员工体检、精功单车协会、摄影协会等一列活动,凝聚青年活力,让青年员工健康、快乐的工作。

三、集团妇联

      集团妇联组织组建于80年代末,2008年进行换届选举,组成精功集团妇女联合会。妇联在集团党委和总工会的领导下,大力弘扬女职工创新建功精神,倾情维护女职工特殊权益,充分发挥了工会女职委在构建社会主义和谐社会中的积极作用。

 

      2015年妇联工作思路:

      加强女工队伍自身建设,确保各项工作顺利完成

      维护职工合法权益和民主权利,积极构建和谐劳动关系

      关心女职工身心健康,开展形式多样的文体活动

   
劳模先进表彰   优秀共产党员表彰   慈善捐款
   
中秋文艺晚会   抗震救灾工人先锋号   高温慰问
   
困难职工慰问   骑行活动   无偿献血
   
职工运动会   职工技能比武   员工户外拓展
   
摄影展   民兵训练   人员培训
 
     
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