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“鹰”击长空傲商海
----记优秀共产党员金良顺同志先进事迹

    

    编者按:商海搏击,往往是经营者智慧与胆量的较量,智者才能发展壮大。而在绍兴商界中,就有这样一位身为共产党员的智者,历经37载,把一家用铁锤敲敲打打、名不见经传的乡镇企业壮大成为一家拥有多家控股、参股公司,跨区域、高科技、外向型,集科、工、贸于一体的大型集团企业,他不是别人,正是精功集团掌舵人金良顺。
    初次结识金良顺的人,很难把一个温文而雅的他和一个现代化企业的大老板相联系。然而,走近他,走进精功集团,你会明白,什么样的人才称得上儒商?坦诚质朴、机智沉稳,处事谨慎的他,凭着对党的忠诚,凭着对生活的热爱和对事业的执着,凭借其个人才智与胆量,金良顺用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐,成就了“精功”伟业!在他身上,诠释着奉献者的给予与获得,展示了一个共产党人的伟大情怀和崇高境界!

呕心沥血铸伟业

    对金良顺来说,共产党员是一个光荣称号,更是一种责任和使命。在他看来,开放的思维、宽阔的胸襟和数十载艰苦创业的经历,铸就了他在产业和资本市场上的一个又一个奇迹,在赢得合作者钦佩的同时,也缔造了精功集团发展史上的三个里程碑!
    1968年, 在条件十分艰苦的杨汛桥综合加工厂,金良顺用几间旧厂房和几台旧机床开始了艰苦创业的起步阶段!八十年代,他们通过承担“星火”计划逐步形成了企业走科技之路的传统,从而实现了资本和技术的原始积累。
    进入九十年代,伴随着我国乡镇企业的改制和大踏步发展,精功先后与北京华能集团、德国布莱斯-戴姆勒集团、美国博莱柏瑞公司等一批国内、外企业合作,涉足机械、钢构、汽车、纺织等产业领域。这些关键的合作,使精功集团逐年壮大,企业迎来了快速发展阶段,精功集团的雏形由此形成。
    为了依托资本市场的力量做强主业、发展产业集群,金良顺紧紧抓住资本纽带不放,收购了中国轻纺城和控股长江股份,并倾心打造了精工科技中小企业板股票,实现了企业利润的持续增长和资本的滚动扩张,使企业逐步从生产经营过渡到资本经营、品牌经营,成长为具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制的投资控股型企业集团。
    光阴荏苒,岁月如梭。回首企业30多年风雨兼程与艰苦创业历程中所走过的每一步,无不凝聚着金良顺呕心沥血、勤勉敬业和奋力开拓的实践!正是因为他把自己的生命、青春、热血、行动、理想融入到了精功,带领企业在实践不断提升,使精功发展的步子越走越稳,先后荣获全国民营企业500强,浙江省百强非公(民营)企业、首届浙江省知名商号、“黄金客户”、“最佳信用客户”、“AAA”级信用企业等殊荣。

科技兴企增后劲

    面对充满机遇和挑战的商场,金良顺把企业发展定位在科技创新上! 因为他深知:科技是企业发展和生存的命脉。多年来,金良顺身体力行,积极投身企业的新产品开发和科研技改,把提高产品科技含量作为主攻方向,高起点、高标准培育主导产业和“拳头”产品!
    在他的主持参与下,1984年,为了寻求生存和发展的道路,金良顺率先在企业中成立了绍兴第一家厂办研究所!
    在品尝到“科技兴企”的甜头后,金良顺加大了企业科技研发的决心和力度!精功先后依托中国纺织大学、浙江大学、同济大学等多家科研院所,建立产、学、研技术研发中心,先后实施了数十项国家、省部级“星火”、“火炬”计划项目和新产品开发、重点建设项目,产品多次获国家、部、省、市、县科技进步奖,仅由金良顺本人主持和参与的研发和技改项目就有近三十项!
    在他的主持参与下,精功一批批具有国内先进水平的新产品源源不断地开发出来,进入市场,形成“生产一代、试制一代、预研一代、淘汰一代”的开发格局,不断地实现着产品的升级换代;精功集团也从单一生产纺机配件发展到生产化纤机械、建材机械、环保机械、工程机械、钢结构及新型建材、汽车,直至进入太阳能、直升机等高科技领域。
    如今,金良顺尽管不再像以前那样直接参与新产品的开发研制,但他对科研工作仍情有独钟,对企业的每一项新产品开发、技术改造、科技攻关项目都亲自过问,具体指导,做到了如指掌。

文化育企促发展

    如果说,经济实力是企业的"形",是企业强大的外在物质表现,那么,企业文化则是企业的"神",是企业内在的精神凝聚力量,是企业可持续发展的精神保证。这些年来,精功集团的发展壮大有目共睹,而缔造这种辉煌的原动力是什么呢?这就是金良顺在精功集团倡立形成的独特的企业文化。
    创业伊始,金良顺就把企业文化建设作为精功的长远发展战略牢牢抓住不放,大力弘扬“精业奉献、功在千秋”的企业精神,秉承“诚信、信任、合作、共赢”的经营理念,将企业文化融于产业经营中,树立“树精功品牌,立百年企业”的企业发展目标,实现了企业快速的发展壮大。
    通过“倡导一种与时俱进的企业精神、提炼一种独特的核心竞争优势、集聚一批门类齐全的优秀人才、营造一种和衷共济的协作氛围、提升一种开拓创新的企业内核、塑造一批敬业爱岗的精功人”等举措,金良顺带领着他的团队不遗余力地铸造了“精功”这一金字招牌。
    当然,金良顺的成功不仅在于创立了一个品牌,更在于他创造了一种企业文化与经营理念有机结合的文化模式。正因为如此,精功集团才能取得企业快速稳定发展和企业文化建设的“双赢”效应。 

以人为本凝实力

    对于人才,金良顺有着自己的理解:人才要“融入企业、融入工作、融入社会”!在这三个“融入”思想倡导下,精功集团秉承了“以人为本”的管理精髓,坚持把选才、育才、用才放在企业发展的首位,为企业培养和引进了一大批业务精通、专业对口、门类齐全、结构合理的专业技术人才和经营管理人才,增强了企业的战斗力。
    为了充分发挥团队的力量,金良顺对下属控股、参股公司采取了“以资产为纽带”的集团管理模式,这种管理模式既保证母公司对不同类别子公司的有效管理,同时母公司又不涉及具体经营业务、给予子公司足够的经营自主权,实现了母子公司的双赢!
    为了使人才引得进、留得住、用得好,企业建起了现代化工业厂房和办公大楼,改善了员工生产和办公条件;同时,他还斥资兴建员工生活小区, 千方百计地改善员工生活环境,提高员工的生活品质;每逢员工过生日,企业都会给他们送去一份温馨的生日祝福……
    这种“以制度约束人,以感情凝聚人,以事业激励人,以业绩信服人”的人本文化,使员工与企业之间形成了“目标共定,效益共创、责任共负、利益共享和风险共担”的利益共同体,从而营造了“人才愿意进精功、乐意留精功”的工作氛围。
    今天,精功集团不但拥有很多服务企业多年的老员工和很多从基层走上领导岗位的干部,还拥有大量外来的技术精英和管理人才,大专以上文化的比例达到23%以上,拥有中高级职称以上人才比例达到6%以上,为企业发展提供了强大的智力支持!

打铁先求自身硬

    其身正,不令而行;其身不正,令而不行。作为精功集团的当家人,金良顺深知:打铁先求自身硬。为此,从业30多年来,金良顺一直身体力行着这一哲理。
    在他眼里,企业是大家的,必须做到上对股东负责,下对员工负责。因此,他兢兢业业,恪尽职守,凭着知难而上的实干精神,无私奉献的敬业精神,以高度的责任心和强烈的危机感,认真做好每一项工作。
    在繁忙的工作之余,他每天总要抽出时间来学习,上网浏览信息,在他的电脑里,总装着企业成千上万条数据。平时工作时间紧,他常利用休息时间参加各种讲座、培训,汲取新的营养。除了向书本学以外,金良顺还不断向同行学。每次出国或到外地出差,他总要到当地知名企业去观摩!
    凭着天赋,更凭着勤奋、勤劳、勤学,金良顺一路领跑,不断缩短着精功与国内外同行竞争的差距。广大干部职工听金良顺作报告,总能听到他的新观点、新思路。正是这些新观点、新思路,带来了全公司上下思想观念的变化和决策思维的变化。
    事业成功了,企业有钱了,可金良顺仍然严格要求自己。其实,更准确地说:他的生活是以公司为准的生活,是以市场为准的生活。只要公司需要,只要市场出现变化,他就会立刻出现在公司。拿现在比较时髦的话来说是“24小时在线”。
    实干,创出了辉煌的事业;奉献,树起了人格的丰碑。他先后被评为、绍兴市经济发展优秀人才、绍兴市劳模、绍兴市杰出企业家、绍兴市专业技术拔尖人才、绍兴市学术技术带头人、绍兴市经济发展杰出人才、浙江省劳模、全国乡镇企业家等殊荣,并光荣当选绍兴县人大常委、浙江省人大代表。

心系桑梓显真情

    企业要长远发展就必须保持更高的视点——从社会中来,到社会中去。企业的成功来自社会,成功的企业,要不断地回报社会。在他眼中,企业发展与社会责任已结成一个体系,融合在绍兴社会经济的发展之中!
    在发展企业的同时,金良顺时时不忘回报社会。他采取了边改革、边发展、边吸收安置下岗职工等作法,积极为社会改革承担困难。如今,企业已安置下岗职工100多人,不但缓解了社会“就业难”等问题,还年创利税3亿多元,带动了当地经济的腾飞,得到了各级领导和社会各界的好评。
    经济要发展,教育要先行!在金良顺的倡导下,早在1988年,精功集团就办起了绍兴县第一家厂办学校。经过十多年的发展,学校已发展成为浙江省重点职业技术院校,不仅成为精功开展职工技术培训和提高全员素质的基地,同时也为其他企业输送了两千多名专业技术工人,为提高当地职工素质做出了贡献。
    长期以来,金良顺不但辛勤地经营和发展自己的事业,还热心慈善事业,关爱弱贫。在他的带动下,精功集团修桥筑路、捐资助教、抗洪赈灾,为地方的精神文明建设做出了巨大的贡献。仅绍兴县城防工程一项就捐款贰佰万元。金良顺本人这几年来也一直在帮扶两位特困生完成学业,及时化解特困人群在工作、生活中遇到的各种困难,竭力与社会一起为他们构筑起一道抵御困难的堤坝!

    精功在稳步发展中!循着其发展轨迹,回顾金良顺走过的路,我们不难看到,这些年闯荡商海,其“掌门人”金良顺的人生调色板上,他一直在用青春在人生的调色板上涂抹绚丽的色彩,用勤勉敬业的点滴诠释着党员的先进性,他是那样地甘于淡泊而又不失锐意进取,实事求是中做到了与时俱进!
    编后语:无庸讳言,金良顺洞察先机、英明睿智的领导才能,虚怀若谷、从善如流的博大胸襟,勤奋好学、永不满足的进取精神,形成了他独特的人格魅力,从而也促使他创造了精功集团不断发展壮大的辉煌业绩。
    工作着是美丽的,奉献者是快乐的。30多年脚不停歇的跋涉、鲜为人知的付出,金良顺却并不感到孤寂和失落。他把奋发向上的人生追求写进如歌岁月,他艰辛的生活因为朴素的奉献而富足。他的事迹告诉人们,一个人只要真心实意地为企业做事,为社会做事情,就会赢得人们的关注和尊重。
    金良顺的事迹是我们进行共产党员先进性教育的一个生动教材。这告诉我们,实践共产党员先进性是一种艰辛的实践,需要我们奉献自己的一生。实践共产党员的先进性又是如此的平凡,需要我们把每一个岗位上的工作做好。
    诚如金良顺所言,他个人的命运早已和精功水乳交融、浑然一体,作为一名优秀企业家,这是他的人生价值所在,也是他最大的满足。如今的精功,由金良顺倡导的一整套经营理念,已渗透进这家朝气蓬勃、蒸蒸日上的企业,并深深地和这个激扬变革的时代联系在一起。人们有理由期待:未来的精功定会创造出更多的奇迹!

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